Executive Diploma / Higher Learning Diploma in Alternative Dispute Resolution
Diplôme d'études supérieures / Diplôme d'études supérieures en résolution alternative des conflits
The Executive Diploma in Alternate Dispute Resolution (ADR) is a comprehensive one-year programme designed to equip participants with in-depth knowledge, practical skills, and a strong theoretical foundation in various methods of resolving disputes outside traditional litigation.
The Executive Diploma in Alternate Dispute Resolution (ADR) is a comprehensive one-year programme designed to equip participants with in-depth knowledge, practical skills, and a strong theoretical foundation in various methods of resolving disputes outside traditional litigation. With an emphasis on mediation, arbitration, negotiation, and conciliation, the programme prepares students to address conflicts effectively and efficiently in diverse settings, including commercial, corporate, family, and international disputes. There is an option to gain the Higher Learning Diploma (HLD) by completing the extra Research Methods module and writing a longer thesis.
Below are the courses you will study in this program:
- Foundations of ADR
- Comparative ADR Laws
- Negotiation and Communication Skills
- Mediation Principles and Practices
- Arbitration Practices in India, Ghana, and Canada
- Ethics and Professional Standards in ADR
- Emerging ADR Trends and Global Perspectives
- Research Methods (ONLY for Higher Learning Diploma Candidates)
- Capstone Project and Practicum
- [HLD Candidates] – Research: Comparative analysis of ADR systems in India, Ghana, and Canada (CHOOSE a combination of 2 countries) – 20,000-word thesis for Higher Learning Diploma Candidates
- [ALL Candidates] – Practicum: Simulated arbitrations/mediations or MENTORSHIP or internships at ADR institutions.
Entry requirement:
A first degree in a legal field or social sciences. Candidates with a law diploma or who have studied law modules as part of their degrees will be prioritized. Candidates with professional experience may be admitted subject to assessment and interview.
Assessment:
In-class tests, Case Representation, Mentorship
Duration of each course: 40 weeks
Careers after the programme:
Graduates of this programme are well-prepared for roles such as- Mediator, Arbitrator, Negotiation Consultant, Legal Advisor specializing in ADR, and Conflict Resolution Specialist in corporate or non-profit sectors.
- Graduates of the Advanced Diploma in Alternative Dispute Resolution (ADR) programme can pursue various career opportunities, including:
- Judicial and court-related roles (e.g., court-annexed mediator, judicial mediation coordinator)
- Government and public sector positions (e.g., dispute resolution officer, policy advisor)
- Corporate and private sector roles (e.g., in-house mediator/arbitrator, conflict resolution consultant)
- Non-profit and community opportunities (e.g., community mediation center director, restorative justice practitioner)
- Academic and research positions (e.g., ADR researcher, professor/lecturer)
These careers leverage the skills and knowledge gained through the programme, offering a range of paths for graduates to make a positive impact in various fields.
Fees: $7500
*All prices in Canadian dollars
(NOTE:This programme is currently available only in English – Ce programme est disponible seulement en Anglais présentement)
Le diplôme exécutif en règlement extrajudiciaire des litiges (ADR) est un programme complet d’un an conçu pour doter les participants de connaissances approfondies, de compétences pratiques et d’une solide base théorique dans diverses méthodes de résolution des différends en dehors des litiges traditionnels.
Le diplôme exécutif en règlement extrajudiciaire des litiges (ADR) est un programme complet d’un an conçu pour doter les participants de connaissances approfondies, de compétences pratiques et d’une solide base théorique dans diverses méthodes de résolution des différends en dehors des litiges traditionnels. En mettant l’accent sur la médiation, l’arbitrage, la négociation et la conciliation, le programme prépare les étudiants à gérer les conflits de manière efficace et efficiente dans divers contextes, notamment les conflits commerciaux, d’entreprise, familiaux et internationaux. Il existe une option pour obtenir le diplôme d’enseignement supérieur (HLD) en complétant le module supplémentaire sur les méthodes de recherche et en rédigeant une thèse plus longue.
Vous trouverez ci-dessous les cours que vous étudierez dans ce programme:
- Fondements de l’ADR
- Comparaison des lois ADR
- Compétences en négociation et en communication
- Principes et pratiques de la médiation
- Pratiques d’arbitrage en Inde, au Ghana et au Canada
- Éthique et normes professionnelles en matière de RED
- Tendances émergentes en matière de règlement extrajudiciaire des litiges et perspectives mondiales
- Méthodes de recherche (UNIQUEMENT pour les candidats au diplôme d’études supérieures)
- Projet de synthèse et stage pratique
- [Candidats HLD] – Recherche : Analyse comparative des systèmes ADR en Inde, au Ghana et au Canada (CHOISISSEZ une combinaison de 2 pays) – Thèse de 20 000 mots pour les candidats au diplôme d’études supérieures
- [TOUS les candidats] – Stage : Arbitrages/médiations simulés ou MENTORAT ou stages dans des établissements ADR.
Conditions d’entrée :Un premier diplôme en droit ou en sciences sociales. Les candidats titulaires d’un diplôme en droit ou ayant suivi des modules de droit dans le cadre de leur cursus seront prioritaires. Les candidats ayant de l’expérience professionnelle peuvent être admis sous réserve d’évaluation et d’entretien.
Évaluation : Tests en classe, Représentation de cas, Mentorat
Durée de chaque cours : 40 semaines
Possibilités de carrière
Les diplômés de ce programme sont bien préparés pour des rôles tels que : médiateur, arbitre, consultant en négociation, conseiller juridique spécialisé en ADR et spécialiste en résolution de conflits dans les secteurs corporatifs ou sans but lucratif.
Les diplômés du programme de diplôme avancé en résolution alternative des conflits (ADR) peuvent poursuivre diverses possibilités de carrière, notamment :
- Rôles judiciaires et connexes aux tribunaux (par exemple, médiateur rattaché au tribunal, coordonnateur de la médiation judiciaire)
- Postes au sein du gouvernement et du secteur public (p. ex., agent de règlement des différends, conseiller en politiques)
- Rôles dans les entreprises et dans le secteur privé (par exemple, médiateur/arbitre interne, consultant en résolution de conflits)
- Opportunités à but non lucratif et communautaires (p. ex., directeur d’un centre de médiation communautaire, praticien de la justice réparatrice)
- Postes universitaires et de recherche (par exemple, chercheur en ADR, professeur/chargé de cours)
Frais : 7500 $
*Tous les prix sont en dollars canadiens
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